OD入门:从OD核心概念到实践的15节系列课

OD入门:从OD核心概念到实践的15节系列课

能理解和辨析OD的概念以及与OD相关的重要概念 (例:组织发展、组织的发展、组织过程、行学科学理论等等),系统了解OD的核心理论基础、内容结构,形成一个对OD的概貌了解。

从各种体验、活动中去理解OD与我们、OD与个人、团队、组织的关系。帮助OD实践者们从多个视角去理解OD与组织的发展、人才发展的关系;

OD入门:从OD核心概念到实践的15节系列课

课程目录

  • 01 OD的定义与核心概念辨析.mp3
  • 01 OD的定义与核心概念辨析.pdf
  • 02 理解OD的历史背景与价值取向.mp3
  • 02 理解OD的历史背景与价值取向.pdf
  • 03 多视角地理解组织.mp3
  • 03 多视角地理解组织.pdf
  • 04 全面地理解组织有效性.mp3
  • 04 全面地理解组织有效性.pdf
  • 05 群体动力的简述(1).mp3
  • 05 群体动力的简述(1).pdf
  • 06 群体动力的简述(2).mp3
  • 06 群体动力的简述(2).pdf
  • 07 简述“行动研究”.mp3
  • 07 简述“行动研究”.pdf
  • 08 简述OD视角的变革观点.mp3
  • 08 简述OD视角的变革观点.pdf
  • 09 经典的变革理论.mp3
  • 09 经典的变革理论.pdf
  • 10 OD实践者的多重角色.mp3
  • 10 OD实践者的多重角色.pdf
  • 11 详解OD咨询全过程.mp3
  • 11 详解OD咨询全过程.pdf
  • 12 OD实践中的系统思考.mp3
  • 12 OD实践中的系统思考.pdf
  • 13 深刻认识并应对组织中的变革抗拒.mp3
  • 13 深刻认识并应对组织中的变革抗拒.pdf
  • 14 案例实录:并购后的经营干预 .mp3
  • 14 案例实录:并购后的经营干预 .pdf
  • 15 案例实录:解冻管理层的转变.mp3
  • 15 案例实录:解冻管理层的转变.pdf
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